photo Architecte cybersécurité

Architecte cybersécurité

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Missions et responsabilités : Assistance technique Aider l'équipe de cybersécurité dans la gestion quotidienne des tâches de sécurité. Assister dans la configuration[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissannes, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous-main de justice, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service ; - Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée ; - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié ; - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance, FEST, transition numérique et écologique.). Vous communiquez et renseignez les entreprises[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Éducateur sportif (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR L'éducateur sportif exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis en IME dans leur développement psychomoteur, social et affectif, à travers la pratique d'activités physiques et sportives. Il évalue le niveau de pratique et mettez en œuvre un programme d'activités physiques et sportives adapté pour les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap. De cette façon, il participe à la co-construction en équipe pluridisciplinaire des objectifs permettant d'enrichir le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Il conçoit des programmes d'activités favorisant le développement moteur en garantissant la sécurité, les conditions d'exercice et le respect de la règlementation en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer le niveau de[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

FINALITÉ DU POSTE: L'animateur/rice propose et anime un programme aux résidents des Résidence autonomie des activités adaptées et des moments de convivialité s'inscrivant dans le projet d'animation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Assurer une présence auprès des résidents Proposer des activités individuelles et collectives Participer au repas servi le midi Liste des tâches par mission du poste: Elaborer, conduire et évaluer le projet d'animation: o Formaliser le projet d'animation commun aux 3 Résidences autonomie en s'appuyant sur les différentes ressources du territoire o Conduire le plan d'actions o L'évaluer et le réajuster o Développer les partenariats o Ouvrir les animations aux seniors des communes où sont implantés les établissements Animer des activités au sein des Résidences autonomie: o Proposer un programme d'animations collectives dans chacune des Résidences autonomie et animer les activités o Organiser et évaluer l'intervention des partenaires extérieurs o Adapter ses activités au public Assurer une présence auprès des résidents: o Organiser et participer à des temps d'échange individuels ou collectifs avec les résidents o Être à l'écoute des besoins et[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez en charge à la participation du projet global de la collectivité, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction : Missions principales : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes Pilotage opérationnel des projets Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.) Réaliser une veille juridique et réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur Animer les commissions en lien avec la thématique Enfance-Jeunesse / Petite-Enfance Établissement et mise en œuvre de partenariats Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative. Organisation et gestion des encadrants du service Enfance-Jeunesse et Petite-Enfance Fixer les orientations à mettre en œuvre. Promouvoir une qualité pédagogique Organiser[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Naucelles, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de TP Responsable de Petites et Moyennes Structures - CMA Cantal (H/F)Vous souhaitez développer vos compétences en gestion, management et pilotage d'activité ?Préparez le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) en alternance avec la CMA Auvergne-Rhône-Alpes et formez-vous à un métier stratégique, au cœur du fonctionnement d'une entreprise.Le profil recherchéCette formation s'adresse :Aux candidats souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion et de managementAux personnes attirées par la polyvalence et la responsabilité en entrepriseAux profils organisés, motivés et prêts à s'investir dans un projet professionnel ambitieuxLe sens des responsabilités, l'autonomie, la rigueur, la capacité d'adaptation et l'aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans cette formation.Pourquoi choisir la CMA Auvergne-Rhône-Alpes ?En intégrant la CMA, vous bénéficiez :D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursD'une formation professionnalisante en lien avec les réalités du marchéD'un réseau d'entreprises partenaires pour faciliter votre recherche d'alternanceD'un cadre d'apprentissage favorisant l'insertion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Épernay-sous-Gevrey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes: Evaluation et mise en œuvre du Projet Individuel : * Evaluation des besoins des personnes et des réponses à leur apporter, via le PI * En tant que référent de certaines situations, co-rédaction et mise en œuvre du PI, en collaboration avec les autres membres de l'équipe * Articulation avec la famille, les proches du résident sur la globalité du projet * Articulation /communication avec les partenaires du champ socio-éducatif, des chargés de mesure de protection. * Elaboration et accompagnement dans le suivi du budget avec la personne accueillie (en lien avec les curateurs/tuteurs) * Rédaction des rapports éducatifs nécessaires au projet de la personne * Mise en œuvre des parcours de réorientation (contact avec les structures, présentation des situations, .) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale : * Assurer des visites à domicile, accompagnements physiques * Aider à habiter dans le logement, repas pédagogiques * Apporter l'aide nécessaire à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N° 41.26 : Description du poste En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle et le directeur adjoint de Pôle, vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. À ce titre, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Accompagnement des personnes - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. - Coordonner les situations complexes. - Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP. - Organiser l'activité et les ressources humaines. - Accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs. - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Pilotage et organisation - Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MAS L'Orée des Bois, située à Mont-Saint-Martin, accueille des adultes en situation de handicap et met tout en œuvre pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDD de remplacement. Vos missions : Il/Elle accompagne dans leur vie courante, sous l'angle psycho-médicosocial les personnes accueillies. Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. Vous serez principalement amené(e) à : - Proposer des projets d'animation et d'activités mobilisant les membres de l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement ; - Préparer en équipe les réunions de projet ; - Conduire, en y participant, la réalisation des prestations, en veillant au respect du projet personnalisé et en garantissant la dimension éthique attachée à la bienveillance ; - Garantir le bien-être des personnes accueillies, leur qualité de vie en établissement, en leur proposant un choix d'activités variées, ludiques, artistiques, manuelles ou sportives. Vos conditions de travail : - Cycle de travail de 8 semaines. - 1 week end / 3 travaillés

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Envie de donner du sens à votre métier, de partager votre énergie et de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe ! L'établissement recherche un(e) animateur(trice) à temps plein pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, à compter du 1er janvier 2027. Votre rôle ? Créer du lien, stimuler, accompagner et faire vivre la structure ! Vous concevrez et mettrez en œuvre des activités variées et adaptées aux envies, aux besoins et aux capacités des résidents, avec pour objectifs de favoriser la convivialité, la stimulation cognitive, le maintien de l'autonomie et l'ouverture sur l'extérieur. Vos missions - Concevoir, planifier et animer des activités diversifiées, adaptées aux besoins et aux capacités des résidents ; - Donner envie de participer et favoriser l'implication de chacun dans les activités proposées ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter les animations aux projets individualisés des résidents - Organiser et participer à des événements festifs, culturels ou thématiques, favorisant les échanges et le lien social ; - Développer des projets permettant d'ouvrir[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Pôle famille - Enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Animateur (catégorie B) Temps de travail : Temps complet 35h Durée : CDD 1 an sur emploi permanent pouvant ouvrir droit à titularisation MISSIONS DU POSTE Participation à la définition et au déploiement du projet enfance Évaluer les besoins des publics (3-11 ans) et prendre en compte les spécificités du territoire. Élaborer et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité/structure. Concevoir et rechercher des activités innovantes en lien avec les orientations pédagogiques. Évaluer les actions menées et proposer des axes d'évolution ou des scénarios prospectifs. Développer le travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, scolaires et associatifs locaux. Créer et animer des passerelles avec le secteur jeunesse (passages CM2/6ème) et le secteur petite enfance (passage crèche/ centre de loisirs) Participer activement aux comités de pilotage, commissions et réunions transversales Organisation et animation du service enfance (en collaboration avec la directrice adjointe) Coordonner les activités de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) et de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vazerac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Vazerac Public accueilli : enfants de 3-11 ans Horaires de travail (période scolaire uniquement) : temps partiel : 110h par mois selon planning annuel (lissage sur 12 mois) du lundi au vendredi durant les périodes scolaires Rémunération : 1486,10€ brut par mois (groupe C de la CC ECLAT indice 285, soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Accueil de jour et Services recrute pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un Moniteur Educateur H/F. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) accompagne les adultes en situation de handicap psychique et porteur de troubles autistiques dans la mise en œuvre de leur projet de vie et de soins. Il favorise l'autonomie, le maintien des liens sociaux, l'accès aux soins, à l'emploi, à la culture, et à la vie citoyenne. Il propose un suivi global, coordonné et personnalisé. Vos missions : - Concevoir et animer des activités (éducatives, sportives, manuelles, culturelles, artistiques...) - Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale des personnes accompagnées - Travailler et soutenir les familles dans le cadre des projets personnalisés[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé à Satillieu, à seulement 14 km d'Annonay, L'EHPAD Les Charmes bénéficie d'un environnement privilégié en nature et qualité de vie au coeur de l'Ardèche Verte. Avec une capacité de 69 lits, l'établissement accompagne ses résidents dans un cadre chaleureux, familial et bienveillant. L'EHPAD Les Charmes est membre de la direction commune du centre hospitalier de Valence et du GHT Drôme Ardèche Vercors. Les missions principales de ce poste: Le médecin coordonnateur exerce sous l'autorité du directeur délégué de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les médecins. Le médecin coordonnateur assure la coordination de la prise en charge médicale des résidents. Il élabore le projet général de soins, donne un avis sur les admissions, coordonne les professionnels de santé, évalue la dépendance (grille AGGIR, PATHOS), veille aux bonnes pratiques gériatrique. Il contribue à la qualité de prise en charge gériatrique des résidents. Il coordonne les interventions médicales et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, dans le respect des recommandations en vigueur Coordination des soins : -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Douzat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur.ice spécialisé.e Famille: Social, éducatif et culturel, sports et loisirs Unité : Rattachement au Pôle Santé Mentale Enfants et Adolescents (PSMEA) Poste : De jour Pourcentage de temps de travail : 100 % DEFINITION DU POSTE: Accompagner des enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. IDENTIFICATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Placé sous l'autorité : - Du Directeur des structures médico-social, de la Direction des soins - Du cadre supérieur de santé du Pôle Santé Mentale Enfants Adolescents, - Du cadre socio-éducatif de l'ITEP. Liaisons fonctionnelles : - L'équipe thérapeutique et socio-éducative : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, psychomotricien, neuropsychologue ; - Les services généraux et techniques ; - Les partenaires extérieurs ; - Les familles. Missions : - Recueil et transmission des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. - Référence éducative - Participation à des projets interdisciplinaires. - Travail avec les familles[...]

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Responsable affaires générales collectiv. territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Trédrez-Locquémeau, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous serez chargé(e) des affaires générales de la collectivité et de la mise en œuvre de l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux (17 agents). Vous aurez en charge la gestion des budgets, appréhenderez les projets et dossiers en cours, et préparerez les conseils municipaux. Afin de vous familiariser avec le poste, vous travaillerez environ 3 semaines en binôme avec la titulaire du poste actuel. Date limite de candidature : le 05/09/2026 Missions : - Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus - Coordination des services - Préparation et suivi des budgets - Gestion de la comptabilité investissement et des marchés publics - Préparation des conseils municipaux et réunions diverses et suivi des décisions - Préparation et gestion des dossiers de financements des projets communaux - Mettre en place et faire appliquer les procédures administratives et réglementaires. Profil recherché : - Compétences et qualités requises : - Capacités managériales pour diriger les équipes et les projets - Rigueur, méthode et discrétion - Dynamisme, efficacité et disponibilité - Qualités rédactionnelles et relationnelles -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

Crèche multi accueil (16 enfants) gérée par la communauté de communes Bastide de Lomagne. MISSIONS: Assurer le relai régulier entre la structure et la hiérarchie : Relayer les informations et directives transmises par la hiérarchie à l'équipe et en garantir l'application. Rendre compte à sa hiérarchie des éventuelles propositions en vue de modifications d'organisation, des besoins de formation, des projets souhaités, des demandes et remarques de l'équipe, et des difficultés rencontrées. Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe : Encadrer les agents placés sous sa responsabilité, organiser et réaliser leurs entretiens professionnels annuels, et accompagner leur montée en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. Élaborer les plannings des agents de la structure et participer à la gestion des remplacements, en veillant à la continuité et à la qualité du service, et faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Suivre la situation administrative des agents (contrats, absences, formations, etc.) et participer au processus de recrutement des agents, en lien avec le service RH. Concevoir, faire évoluer[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc assure la gestion de trois Centres Socioculturels implantés sur le territoire. Acteurs de proximité, les Centres Socioculturels sont des lieux ouverts à tous, favorisant les rencontres, les solidarités, la participation des habitants et les initiatives collectives, dans une démarche d'éducation populaire et de développement social local. Afin de renforcer son équipe de direction, l'Association recrute un-e co-directeur-trice assurant la direction opérationnelle de l'un des trois Centres et participant, avec les autres co-directeurs et le Conseil d'Administration, au pilotage stratégique de l'Association. LES MISSIONS 1. Assurer la direction d'un Centre Socioculturel Le-la directeur-trice est responsable du fonctionnement, du développement et du projet social du Centre. Il-elle : - pilote, met en œuvre et évalue le projet social en lien avec les besoins des habitants et du territoire ; - assure le management et l'accompagnement de l'équipe et coordonne les différents secteurs ; - veille au respect du cadre réglementaire et des procédures ; - élabore, pilote et assure le suivi du budget du Centre,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/la Responsable des Ressources Humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour son périmètre. En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, participe à la résolution de sujets individuels et collectifs, s'assure de la qualité du dialogue social, supervise les tâches administratives et pilote le développement RH (formation et recrutement). Elle/il accompagne les projets de transformation et de changement et est le garant de l'application des politiques et pratiques du groupe. Les principales missions : Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.) Recruter : valider/retravailler les fiches de postes, participer au comité grading des postes, entretiens de recrutement, négociation et proposition des conditions contractuelles et financières Définir et[...]

photo Entrepreneur / Entrepreneuse en plomberie, sanitaire

Entrepreneur / Entrepreneuse en plomberie, sanitaire

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez quand les projets sont bien préparés avant même le premier coup de clé à molette ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons ! Valoris RH recrute un Assistant Chargé d'Affaires Plomberie/CVC (H/F) à Lons. Vous serez le véritable bras droit du Chargé d'Affaires et participerez à chaque étape des dossiers, de la préparation jusqu'au suivi des chantiers. Vos principales missions: Au quotidien, vous contribuerez à la bonne organisation et à la réussite de nos projets en : * Préparant les devis et les offres commerciales en lien avec le Chargé d'Affaires. * Réalisant ou mettant à jour les plans techniques sous AutoCAD. * Préparant les dossiers nécessaires au lancement des chantiers (plans, documents techniques, commandes, plannings...). * Assurant le suivi administratif des affaires et les échanges avec les fournisseurs. * Accompagnant nos clients en répondant à leurs questions et en suivant l'avancement de leur projet. * Participant à l'amélioration continue de nos outils et au suivi des dossiers. En résumé, vous êtes l'interlocuteur qui permet aux projets d'être parfaitement préparés avant leur réalisation sur le terrain. Ce que[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et l'environnement ? Rejoignez-nous comme Assistant Comptable : vous serez basé(e) à notre agence de MAZAMET (81) En intégrant notre équipe engagée depuis plus de 15 ans dans les énergies renouvelables, vous rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, qui développe des solutions durables et innovantes pour accompagner la transition énergétique aux côtés des territoires. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable comptable, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Comptabilité générale et clôtures : Tenue complète de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan Préparation des clôtures semestrielles et annuelles Élaboration des situations intermédiaires (trimestrielles) Préparation des déclarations fiscales Comptabilité auxiliaire : Gestion et saisie des factures fournisseurs Suivi des encaissements clients Préparation des règlements fournisseurs Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs Participation au suivi des relances et des litiges Trésorerie et suivi financier : Réalisation des rapprochements bancaires Participation au suivi de trésorerie Mise à jour des tableaux de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur Adjoint des Services Techniques chargé du Service V.R.D. et Ingénierie participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie technique de la collectivité. Il assure le pilotage des opérations d'aménagement, de voirie et de réseaux, la gestion du patrimoine d'infrastructures, l'encadrement des équipes du service ainsi que le suivi administratif, financier et réglementaire des projets. Il contribue au conseil auprès des élus et de la direction générale et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des équipements publics. ACTIVITES Suppléance du Directeur Général des Services Techniques. Participation aux astreintes techniques. Gestion de crise (intempéries, incidents réseaux, sécurité publique). Contribution aux démarches qualité, développement durable et innovation. Pilotage de projets de transition écologique, mobilité douce et ville durable. Gestion du Service V.R.D. et Ingénierie Savoirs : 1. Savoirs liés aux fonctions de Directeur Adjoint des Services Techniques (prioritaires) Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.Connaissance[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyras, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de vacances "Les portes de l'Ardèche" situé à Meyras 07 recherche pour l'automne 2026 du 14/09 au 17/10 et pour la saison 2027 (février à septembre) son coordinateur pédagogique. Disponibilité sur les 2 périodes indispensable Fonctions et tâches principales du poste : Garant et force de proposition dans la mise en œuvre du projet fédéral de l'association et pédagogique du centre d'accueil, il devra : - Être garant de la visibilité du projet fédéral dans le contexte social, environnemental et éducatif de l'accueil. - Développer et coordonner des activités pédagogiques et projets d'animations en lien avec le projet fédéral et pédagogique - Développer et faire vivre des ressources pédagogiques sur le centre de vacances - Gérer le matériel pédagogique du centre (suivi des stocks, préparation de commande, nouveautés), sous la responsabilité budgétaire du directeur. - Être l'interlocuteur des prestataires et partenaires pédagogiques du centre de vacances Garant du bon déroulement des séjours éducatifs accueillis sur la structure, il devra : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des publics accueillis, en s'assurant notamment d'un[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse mouliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez dés l'étude d'un projet client pour l'analyse technique du dossier notamment : - Elaborer les plans d'ensemble, les plans de détails, les modèles 3D d'un projet à partir de documents techniques - Être garant de la cotation et de la lisibilité des plans de détails - Générer les créations d'articles et les nomenclatures - Etre support aux différents services notamment la production Expérience en conception mécanique et conception de produits industriels OBLIGATOIRE + utilisation quotidienne de SOLIDWORKS. Horaires journée du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec SOLIDWORKS

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI recrute pour son service AED RH/AEMO RH dans le cadre d'un remplacement congé maladie : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) CDD de 2 mois Poste basé à La Rochelle, à pourvoir dès que possible. Public : Accompagnement de situations d'adolescents de 13 à 18 ans. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de veiller aux conditions de sécurité affective, physique et psychologique de l'adolescent, - d'assurer des interventions à domicile contribuant à protéger et maintenir l'enfant dans sa famille et accompagner les parents dans l'éducation, - de repérer et de soutenir les compétences parentales, - de construire avec les parents et l'adolescent, les objectifs et les actions du projet d'accompagnement ainsi que ses modalités d'intervention, - de proposer et réaliser des actions éducatives[...]

photo Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Menuisier charpentier / Menuisière charpentière

Emploi Equipement industriel

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Menuisier / Charpentier - CDI Lieu : Coulounieix-Chamiers (Dordogne) Type de contrat : CDI - 35 h ou 39 h selon le profil Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience professionnelle en menuiserie, charpente capable de travailler de manière autonome. Le candidat devra être à l'aise avec le travail en atelier comme sur chantier. Compétences et qualités recherchées : Expérience indispensable dans le domaine de la menuiserie, de l'agencement ou de la charpente Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Capacité à lire et comprendre des plans Capacité à réaliser des ouvrages sur mesure Autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives Travail soigné et sens du détail Sérieux, ponctualité et rigueur Bon esprit d'équipe Capacité à s'adapter à des projets très différents Être à l'aise avec les travaux sur chantier Permis B apprécié Nous recherchons avant tout une personne polyvalente et débrouillarde, qui aime fabriquer, créer et travailler sur des projets différents. Nous sommes donc particulièrement intéressés par un candidat qui aime le travail artisanal, la fabrication sur mesure et les projets qui sortent[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre association ADAPEI 28, engagée depuis plus de 60 ans auprès des personnes en situation de handicap intellectuel, un(e) Chef(fe) de service . Vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées. Vos missions: Accompagnement des personnes. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. - Coordonner les situations complexes. - Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire. Management d'équipe. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP. - Organiser l'activité et les ressources humaines. - Accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs. - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Pilotage et organisation. - Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire. -[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Organisation structurée autour des métiers de l'électricité et de l'automatisme, elle propose des projets sur mesure avec un fort niveau d'exigence technique. L'environnement est dynamique, axé sur la performance et l'innovation. Vous pilotez un centre de profit dédié aux activités électriques et automatisées. Vous coordonnez les équipes internes et garantissez la fluidité entre études, production et chantiers. Vous êtes responsable de la rentabilité des affaires, du suivi budgétaire et de la satisfaction client. Vous intervenez sur les projets sensibles et apportez des solutions techniques adaptées. Vous développez le portefeuille clients et contribuez activement à la conquête de nouveaux projets. Issu(e) d'une formation en électricité ou automatisme, vous avez une expérience en pilotage d'activité. Leadership, sens business et culture technique sont essentiels pour réussir. Conditions CDI - Temps plein - Cadre - 5 000 /mois 2 mois de variable (mars) - Véhicule - Convention Bâtiment Envie de piloter des projets techniques ambitieux dans un environnement structuré ? Candidatez dès maintenant auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement !

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Espace Jeunesse de Gragnague Horaires de travail : - En semaines scolaires : mardi de 9h à 17h30, mercredi et vendredi de 12h à 19h, jeudi de 13h0 à 19h0 et le samedi de 14h à 19h. - Pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 14h à 19h Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 soit 2321,19€ bruts par mois Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. -[...]

photo Responsable d'unité élémentaire de travail

Responsable d'unité élémentaire de travail

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, l'Ecole des Métiers du Gers qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Vos missions : Piloter et garantir la qualité de l'activité pédagogique : organisation des formations, suivi des référentiels, accompagnement des parcours, coordination des examens et respect des exigences qualité. Manager et accompagner les équipes pédagogiques : animation, développement des compétences, recrutement, intégration et accompagnement des enseignants et formateurs. Développer l'offre de formation et conduire les projets : adaptation des formations aux besoins des[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montredon, 46, Lot, Occitanie

Vous travaillerez en qualité de cuisinier/e dans un EHPAD (fonction Publique Territoriale) accueillant 67 résidents qui propose au quotidien une cuisine traditionnelle. La cuisine est l'axe essentiel du projet de vie de nos résidents. Vous intégrerez une équipe de 3 cuisinières et 1 cuisinier. Doublure de 5 à 6 jours sur les horaires du soir puis du matin - Respect des pratiques professionnelles, des normes d'hygiène HACCP et procédures. - Ponctualité, rigueur, pertinence, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Adhésion à la culture de l'établissement : projet de vie et projet de soins du résident et projet d'établissement. - Intérêt pour la gérontologie Type de contrat : CDD DE 4 MOIS possibilité de renouvellement POSTE A 86% (136h/mois) OU TEMPS PLEIN (151h67) AU CHOIX 136H mensuel soit un poste à 86% ou Temps plein au choix (151h67/mois) de 2086.00 € brut à 2414.00 € brut/mois Les horaires ont une durée quotidienne de 8h à 8h15 soit: le matin 6h45/15h00 (repas de midien avantage en nature, valeur 5.50 € tarif Urssaf 01/2026) le soir: 11h45/19h45 le dimanche et jour férié: matin: 6h30/14h30 ou 8h00/13h00-16h45/19h45. 2 Week ends entiers[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social et ou aide-soignant en fonction éducative est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Bourgogne-Fresne, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : - Participer à la gestion administrative et financière de l'ACM, gestion des dossiers d'inscriptions , suivi des présences et des mails / déclarations (TAM, CAF...) - Elaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association - Planifier, organiser et mener des réunions nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Accompagner les animateurs dans l'élaboration , la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité, rédactions de rapports d'activité - Gérer les équipements, leur maintenance et les conformités des normes en cours ainsi que le rangement du matériel afin d'assurer la sécurité des enfants - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Accompagner les enfants avec l'aide des animatrices (repas, sieste, hygiène) - Développer et suivre les partenariats locaux (école, médiathèque et l'intergénérationnel avec l'EHPAD) - Participer aux réunions avec le Grand Reims ou la CAF (continuité de la CTG) - Participer aux recrutements des animateurs et des stagiaires - Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), des enfants porteurs d'handicap - Organiser[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté, .), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux, .), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination du directeur de l'EHPAD et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables de service (ressources et qualité, administration, hôtellerie, accompagnement et soins Ferrié), vous êtes en charge de la coordination des soins, des activités et des professionnels de la résidence Hestia d'une capacité de 42 places, en vue d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des orientations et des objectifs du projet d'établissement. Missions À cet effet, vos missions sont les suivantes : Encadrer et animer les équipes chargées de l'accompagnement des résidents et des prestations d'hôtellerie, Coordonner l'organisation des soins et des prestations d'hôtellerie (protocoles, tâches, transmissions.) de la résidence, Assurer la gestion et le suivi des plannings de travail et du temps de travail, en lien avec une gestionnaire de planning, Participer aux recrutements et au suivi des stagiaires, Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et à la qualité de vie au travail, Être garant de la qualité des échanges avec les résidents et les familles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps plein - Contrat de droit public renouvelable - CCAS d'Arradon (Morbihan) Dans le cadre d'une réorganisation de sa direction, le CCAS d'Arradon recrute un(e) chargé(e) de développement et administratif à temps plein. Rattaché(e) à la direction du CCAS, vous occuperez un poste polyvalent, à la croisée de l'accueil du public, de la gestion administrative et RH, et du développement de projets au service du CCAS et de l'EHPAD. Missions principales - Accueil physique et téléphonique du CCAS et du SAAD, gestion du courrier et des mails, renseignement et orientation des bénéficiaires, domiciliation - Gestion administrative du SAAD : prises en charge (PEC), badgeages, facturation, plannings mensuels en binôme avec la Responsable du SAAD - Missions RH opérationnelles pour le CCAS et l'EHPAD : variables de paie, établissement des contrats, suivi de l'absentéisme, inscription et suivi de la médecine préventive, suivi des formations - Contribution au développement de projets : structuration de partenariats et de collaborations, appui aux démarches de type appels à projets, participation à l'Analyse des Besoins Sociaux - Développement de l'activité du SAAD : prospection[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

DESCRIPTION Une micro-crèche est un établissement bénéficiant d'un agrément pour douze enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus, tous regroupés en une section unique. La micro-crèche LES P'TITS ACROBATES se situe à Alençon (61). Rejoindre LES P'TITS ACROBATES, c'est choisir de s'investir dans un accompagnement bienveillant et de qualité des jeunes enfants, au sein d'une équipe soudée et engagée, favorisant l'épanouissement de chacun. POSTE Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction H/F, basé à Alençon (61) en CDI à pouvoir à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la Gérante de la structure, vous contribuez, en qualité d'Adjoint(e) de direction, au bon fonctionnement de la micro-crèche et à la mise en œuvre de ses activités au quotidien. Quelles sont vos missions ? - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour du projet d'accueil, du projet éducatif et du projet social de la micro-crèche ; - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; - Contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, participer aux entretiens d'admission, aux échanges avec les parents et aux actions de soutien à[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis, chaque période de petites vacances + 3 semaines vacances en JUILLET 2027 et 2 jours par semaine pour des temps périscolaires. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions. L'agent interviendra auprès du public 3/11 ans : - Les Mercredis 2026-2027. - 1 semaine d'encadrement enfants pour chaque période de petites vacances et 3 semaines en JUILLET. - Animation des temps périscolaires 2 jours/semaine (pause méridienne et accueil du soir, mise à disposition de la commune de La Roche Blanche). Les missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation. - Concevoir / mettre en place des activités[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis ainsi que pour 3 semaines vacances en JUILLET 2027. Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe afin d'assurer l'organisation des journées des enfants en garantissant leur sécurité, d'élaborer l'animation de projets et activités durant les mercredis et 3 semaines de fonctionnement extrascolaire en JUILLET. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions d'animation à l'ALSH Mercredis/Vacances de La Roche Blanche o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation. o Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution. o[...]

photo Responsable de communication en entreprise

Responsable de communication en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, entreprise reconnue implantée sur le secteur de Plobsheim, recherche son futur Responsable Communication 360 Anglais H/F dans le cadre du développement de son activité. Rattaché à la Direction Marketing, vous participez activement au rayonnement de la marque et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication auprès de différentes cibles, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Rattaché à la Direction Marketing, vous êtes en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin de renforcer sa notoriété et d'accompagner son développement. À ce titre, vous élaborez le plan de communication annuel en tenant compte des objectifs commerciaux et marketing. Vous pilotez ensuite les différents projets de communication, de leur conception à leur déploiement, en veillant au respect des délais et des budgets. Par ailleurs, vous développez la visibilité de l'entreprise à travers des actions de communication variées, aussi bien sur les supports digitaux que print. Vous assurez la création et la coordination des contenus, tout en garantissant la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des canaux. En[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à MACON (71) Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Lieu de Vie et d'Accueil "L'Art de Vivre" est une maison accueillant actuellement de façon pérenne 7 enfants de 1 à 13 ans dont certains porteur de TND ( troubles du neuro-développement), confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre familial, stable et chaleureux. Notre projet repose sur des valeurs fortes : bienveillance, stabilité, respect, autonomie, et qualité de vie. Nous recherchons aujourd'hui 1 assistant(e)permanent(e) en CDI temps plein, ayant une véritable vocation auprès des enfants et souhaitant s'investir durablement dans un véritable projet de vie, exigeant mais vraiment porteur de sens. Vos missions : Vous assistez au quotidien le couple de responsables permanent vivant sur place. Le poste est prévu en forfait jour par le biais d'un planning roulant de plages horaires afin de permettre une vie personnelle épanouie. Les plages horaires sont approximativement : 7h/14h _ 13h/20h nuitées en présence responsable. Travail semaine + week end.Les plannings sont établis plusieurs semaines à l'avance, et le dimensionnement de l'équipe permet une certaine flexibilité. Votre rôle ne se limite pas à surveiller des enfants : vous participez pleinement à leur[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat de projet : mener à bien le projet de cartographie, d'audit et de mise en conformité du système d'information industriel Résultats attendus : la stratégie globale de sécurisation des SI, nécessite une mise à jour de notre cartographie, d'audit et d'optimisation du système d'information industriel. Cette base de travail une fois réalisée, permettra d'engager des actions plus en profondeur. Ce projet de cartographie, d'audit et de mise en conformité du système d'information industriel englobe les missions suivantes : - Cartographier le système d'information industriel ; - Identifier les incohérence des équipements en réseaux de la télégestion ; - Proposer les mesures de remédiation (plan d'adressage IP, segmentation des réseaux) ; - Documenter un processus de mise à jour de la cartographie ; - Participer à la définition des périmètres de responsabilité des deux services concernés (infra et télégestion) ; - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements réseaux et systèmes (hors logique d'automatisme) générés par les corrections apportées dans le cadre du projet. Formation : Bac +2 à Bac + 3 en informatique et d'une expérience significative dans le développement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Vienne, recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée - Terra Nova, Un.e Chef de service. Description du poste : Par délégation du Directeur du territoire Centre-Vienne, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Déléguée, le chef de service (H/F) est garant de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement auquel il est rattaché. Il/elle impulse une dynamique et garantit l'accompagnement des résidents au regard des projets personnalisés de chacun dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. Il/elle s'assure de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du respect du cadre légal et des procédures ainsi que de l'amélioration continue des pratiques en lien avec la démarche inclusive. - Organiser, coordonner et évaluer les activités des services accompagnés - Encadrer, apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes de professionnels - Informer, associer et soutenir les familles[...]

photo Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre niveau d'anglais est opérationnel à l'oral et à l'écrit, Profil de poste ; Vos missions : - Elaborer et/ou implémenter sur sa ou ses famille(s) d'achat une stratégie court, moyen et long terme en accord avec les objectifs du périmètre d'activité, - Assurer une veille du marché fournisseur, des innovations et du contexte international (économique/géopolitique). Adapter sa stratégie aux risques marché éventuels, - Négocier des accords cadre / accords de prix pour ses familles d'achats en accord avec les objectifs de son périmètre d'activité, - Supporter les équipes chiffrages pour améliorer la compétitivité des offres clients, - Construire et tenir à jour un panel fournisseurs pour ses familles d'achats en tenant compte des différentes contraintes projets et business, - Contribuer aux initiatives de réduction des coûts, de délais et d'amélioration de la qualité. - Initier des qualifications produits/services si applicable avec les parties prenantes, - Gérer la qualification commerciale et EHS du fournisseur dans les différents outils de l'entreprise. - Être initiateur et acteur des processus qualification produit et fournisseur jusqu'à l'exécution de la première commande -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bièvres, 91, Essonne, Île-de-France

Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDD du mois de septembre au mois de février, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244 euros et 1533,28 euros brut Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle obligatoire Prise de poste au mois de septembre

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Le service recherche en préparation de l'ouverture d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme un éducateur spécialisé H/F A pourvoir pour le 5.10.26 Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans une école maternelle, vous serez notamment en charge de: - Participer à la vie de la classe en soutien de l'action de l'enseignant(e) - Soutenir et développer la communication verbale ou non verbale des enfants - Faciliter le repérage dans le temps et l'espace - Participer à l'élaboration du projet de l'enfant et sa mise en œuvre, - Associer les parents/représentants légaux au projet de l'enfant - Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé - Entretenir le lien avec les différents partenaires présents dans le projet de l'enfant, - Préparer et Accompagner les orientations Profil : - Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants - Fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités - Autonomie, capacité d'initiative - Expérience de l'autisme et de l'éducation structurée appréciée

photo Directeur / Directrice (IFSI)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LES MISSIONS DU POSTE Missions générales : Le cadre de santé formateur forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il assure la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. Activités principales : - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins, notamment la simulation en santé. - Conduite de projets, de travaux d'étude et de recherche. - Dispensation de prestations d'enseignement et animation de séances d'analyse de pratiques professionnelles. - Élaboration, évaluation et réajustement des projets d'enseignements. - Encadrement et accompagnement des étudiant(e)s dans leur parcours de formation à travers un suivi pédagogique individualisé et en veillant à la qualité de vie étudiante. - Évaluation de la qualité des prestations et participation active à une démarche de qualité et de gestion des risques. - Évaluation de l'acquisition des connaissances et des compétences[...]